Description du poste
En lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines, le poste est complet.
Le candidat que nous attendons aura pour mission de/d’ :
- Développer l’image Employeur, définir et mettre en œuvre la politique de Relations Ecoles, réaliser le plan de recrutement annuel, mettre en place des partenariats avec les Centres de Formations, contribuer aux choix des outils d’évaluation, concevoir le pack d’accueil et d’intégration.
- Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi global du plan de formation en partenariat avec les managers.
Evidemment, il sera aussi le relai d’information auprès des opérationnels sur son périmètre.
Profil recherché
Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) des RH, familiarisé(e) avec le secteur de l’industrie de main d’œuvre. Une première expérience, dans une fonction similaire alliant Recrutements, Relations Ecoles et Formations, nous paraît indispensable pour disposer de la crédibilité nécessaire.
Plus que les diplômes obtenus, la volonté de faire, la détermination à la réussite et l’aptitude à la rigueur orienteront nos choix. Ceci dit, nous imaginons un candidat(e) issu(e) de l’enseignement supérieur (M2) dans le domaine des RH.
Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation et rejoignez les équipes de PERIGORD VDL et venez contribuer au développement de notre société.
Localisation
France – 24 – Brantôme en Périgord